Encargado(a) de Tienda-Rancagua

Grupo Empresa Nutraline - All Nutrition

1 Vacantes
3 semanas, 3 días
Completa
Rancagua, O'Higgins, Chile

Descripción

Somos All Nutrition, importante cadena de Suplementos Nutricionales, con presencia a nivel nacional y nos encontramos en la búsqueda de Encargado (a) de Tienda para su tienda ubicada en Rancagua, quien estará a cargo de impulsar la venta de la tienda, garantizar un servicio de atención al cliente de primera clase y lo más importante, promover que nuestra gente esté contenta y en conocimiento de lo que deben realizar.

¿Qué esperamos de ti?
-Idealmente 2 años de experiencia liderando equipos de venta y atención de público.
-Experiencia en Retail.
-Disponibilidad para trabajar en horario de Mall.
-Conocimiento de Excel.
-Conocimiento en Control de stock o de inventario.
-Conocimiento en control de cajas y Transbank.
-Conocimiento en técnicas de ventas y es deseable que tengas nociones de MKT (No excluyente)

¿Qué te ofrecemos?:
1.- Capacitación constante.
2.- Oportunidades reales de desarrollo profesional.
3.- Participar de un equipo de primer nivel.
4.- Descuentos en producto de la tienda.
5.- Beneficios Caja Compensación Los Andes.
6.- Constante apoyo y herramientas para realizar tu trabajo, para que te hagas cargo y te sientas orgulloso/a de que así sea. Buscamos que dejes tu sello.

Si te interesa ayudar a las personas tanto como a nosotros, entregar una experiencia memorable al cliente y trabajar constantemente por conseguir TU MEJOR VERSIÓN, con EFICIENCIA, DISCIPLINA e inspirando CONFIANZA, ven incorpórate a una empresa dinámica, desafiante y con cultura colaborativa.

                                                      ¡Postula, que te estaremos esperando!

Experiencia requerida

3 años en Administración tienda retail - Comercial Retail

Formación requerida

Tecnico Deportivo Nivel Superior Licenciada en nutrición y dietética, título profesional de nutricionista

Funciones

  • Realizar seguimientos permanente a los resultados generales de la tienda a cargo, velando por el cumplimiento de las metas establecidas tanto para la tienda como para los colaboradores, revisando desviaciones negativas y proponiendo acciones que permita la mejora continua del rendimiento de la sucursal. Implementando las campañas comerciales apoyándose con los manuales definidos para ello, además de supervisar el cumplimiento de los protocolos de atención a clientes, manteniendo y mejorando de manera continua los niveles de servicio definidos.
  • Supervisar y realizar las actividades necesarias para el óptimo desarrollo de los procesos de recepción, aprovisionamiento, almacenamiento, distribución y devolución de productos y recursos materiales necesarios para el local a su cargo. Asimismo, resolver de forma oportuna problemas de tienda dentro de su ámbito de acción (ejemplo ajustes de horarios por ausentismos, solución de problemas técnicos para la apertura, problemas en pantallas, entre otros). Controlar y hacer seguimiento del inventario y activos de la Empresa, participando activamente en los procesos de toma de inventario, y realizando inventarios internos aleatorios de manera periódica. Supervisar cajas diarias por todo medio de pago, velando por la coherencia entre ingreso y ventas, enviando oportunamente la información necesaria para el control contable a la Central y su deposito correspondiente en entidades bancarias , dejando registro en el libro de ventas del local, libro de correspondencia y otras herramientas solicitadas por la Empresa.
  • Analizar el mercado y su competencia directa, levantando e informando de manera oportuna precios, ofertas, mix de productos y nuevos competidores en su entorno cercano, permitiendo contar con la información necesaria para la toma de decisiones tácticas de la compañía.
  • Garantizar el óptimo desarrollo y coordinación del equipo a su cargo que permitan favorecer la profesionalización, integración, motivación, involucramiento y participación de los trabajadores en la consecución de los objetivos de la compañía, gestionando tareas y prioridades de su equipo, velando por el buen clima laboral, el desarrollo de personas y el desempeño al interior de su equipo, estableciendo Kpi de cumplimento con el fin de medir el rendimiento de la gestión.
  • Colaborar con otras áreas en los diversos proyectos de la empresa, asimismo, colaborar al interior de su equipo para lograr los objetivos comunes, sin temor a equivocarnos, trabajando en equipo, reconociendo cada una de la genialidades individuales para fortalecer el colectivo, con un liderazgo fuerte e inspirador.
  • Fomentar un estilo de vida activo y de nutrición saludable que nos permita disfrutar y vivir mejor, asimismo, propiciar un entorno armonioso de trabajo, que motive a su equipo a ser mejores, con el fin disfrutar de su trabajo.
  • Velar por propiciar un ambiente positivo y de confianza, sabiendo que contamos con personas integras, honradas y de fuertes valores, que van a cumplir de forma responsable y oportuna los compromisos adquiridos, entendiendo que tanto mi trabajo como el del otro son importantes y ambos merecemos respeto por eso.
  • Trabajar de forma ágil y versátil ante las exigencias de un entorno cambiante, siendo capaces de utilizar todos los recursos de forma oportuna y eficaz, precisos en la toma de decisiones para construir y alcanzar una meta común.