Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Encargada(o), estamento profesional, Grado 5° E.U.S, para la Unidad de Comunicaciones y Ciudadanía, comuna de Santiago, Dirección Nacional. La misión del cargo es establecer vínculos participativos y no discriminatorios con la ciudadanía a través de una política comunicacional que permita difundir la labor institucional del Servicio, para posicionar a la Junta Nacional de Jardines Infantiles como un referente y un actor relevante en la educación parvularia del país en la actualidad.

Vacantes: 1

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título profesional de Periodista, Relacionador/a Público o profesional de las ciencias sociales con especialidad de grado de máster en comunicaciones, o afín, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III.- Experiencia:

• Será excluyente acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años.
• Deseable al menos 5 años de experiencia profesional en cargos de jefatura y/o dirección en el área de comunicaciones.
• Deseable contar con una experiencia profesional no inferior a tres años en el área de comunicaciones.

IV.- Competencias del Cargo

Competencias Transversales

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio

Competencias Específicas

• Liderazgo de equipos
• Orientación estratégica
• Comunicación efectiva

V.- Conocimientos Específicos

• Manejo de Office
• Fotografía
• Suite Adobe
• Estrategia y Gestión de Redes sociales
• Inglés
• Conocimientos en gestión de calidad
• Gestión de prensa
• Edición de productos audiovisuales
• Ley 19.880 sobre procedimientos administrativos
• Ley 20.285 sobre acceso a la información pública
• Ley 20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública

VI.- Principales Funciones

• Elaborar, planificar, transmitir y ejecutar tanto la política como la estrategia comunicacional institucional en las Direcciones Regionales y todo el país.
• Asesorar a la Vicepresidencia Ejecutiva, a las Direcciones Regionales y a las diferentes jefaturas en materias comunicacionales y de vinculación con la sociedad civil.
• Planificar y coordinar las relaciones institucionales con organismos relacionados con la sociedad civil y la participación ciudadana.
• Fomentar la presencia y participación de la Junta Nacional de Jardines Infantiles en encuentros o seminarios académicos, de opinión pública, tanto en los ámbitos gubernamentales como no gubernamentales.
• Generar y producir publicaciones, dirigidas a los públicos internos y externos, de manera de contribuir a la generación y difusión de conocimiento en los ámbitos de infancia y educación., con el objetivo de transformar a esta institución en referente en materia de publicaciones educativas en infancia.
• Desarrollar espacios de comunicación y diálogo entre JUNJI y la ciudadanía para difundir y retroalimentar la acción de esta institución, de manera participativa y no discriminatoria.
• Liderar las relaciones y el trabajo conjunto con otros organismos gubernamentales y no gubernamentales.
• Ejecutar las demás funciones que le sean encomendadas dentro del ámbito de su competencia.
• Liderar una gestión de prensa efectiva
• Coordinar y supervisar la correcta gestión de redes sociales utilizadas por la institución.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

• Curriculum actualizado.
• Fotocopia simple de certificado de título.
• Certificado que acredite experiencia profesional exigida*
• Certificado de antecedentes actualizado para fines particulares que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/
• Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores de edad.
• Certificado de inhabilidad por maltrato relevante.
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización en el punto VI (si los hubiera).
• Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.

* Para acreditar la experiencia profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique: 

• Identificación personal.
• Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
• Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
• Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

• Rut.
• Nombres.
• Apellidos.
• Correo.
• Nacionalidad.
• Número telefónico (celular).

VIII.- Plazo de postulación 

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 24 de marzo de 2023. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, en caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

IX.- Otras consideraciones 

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral. 

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.   

Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Correo de consultas: carolina.arata@junji.cl – sconstanzo@junji.cl – bsandoval@junji.cl