Proceso abierto: Técnico en Educación de Párvulos de REEMPLAZO, Región de Tarapacá

Junta Nacional de Jardines Infantiles

20 Vacantes
1 semana, 5 días
Completa
Wilson 543, Iquique, Región de Tarapacá, Chile

Descripción

I.- Descripción del cargo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Tarapacá, invita a ser parte de su Base de Datos de Postulantes Idóneos para el cargo de Técnico en Educación de Párvulos de REEMPLAZO, a fin de cubrir las vacantes de reemplazo, que puedan producirse en la región.

El principal objetivo del cargo es: Aportar al desarrollo integral de los párvulos del nivel asignado en el jardín infantil, brindando una atención de calidad, colaborando activamente en la planificación y ejecución de los programas pedagógicos, en el marco de las orientaciones técnicas fijadas por la Institución.. 

Las vacantes informadas son solo referenciales.

Vacantes: 20

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

  • Título Técnico de Nivel Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.

III.- Experiencia deseable:

Experiencia mínima: Deseable contar con experiencia laboral como técnico en educación de párvulos en cualquier institución pública o privada.

 

IV.- Competencias del cargo

Competencias Transversales

  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Orientación al cliente

Competencias Específicas

  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Comunicación efectiva

V.- Principales Funciones

  • Participar en la elaboración y ejecución de la planificación y evaluación del proceso pedagógico en aula.
  • Implementar las experiencias educativas.
  • Mediar la Práctica Pedagógica.
  • Velar por el bienestar del niño, protección del niño/a

 VI.- Conocimientos:

  • Bases curriculares Educación Parvularia
  • Referente Curricular
  • Políticas de trabajo con familias
  • Políticas de buen trato
  • Planificación y Evaluación Educativa
  • Lineamientos institucionales en relación a la salud de los párvulos

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación

  • CV actualizado en el formato propio de nuestra página institucional.
  • Fotocopia simple de certificado de título como Técnico en Educación de Párvulos (obligatorio)
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento (si los hubiera)
  • Certificados de experiencia laboral (si los hubiera)

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso

 

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs., solo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 5 de abril de 2019.

 

IX.- Otras consideraciones

En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

 

 

IMPORTANTE

Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso.

 

Correo de consultas: hcasanova@junji.cl