Proceso Interno: Encargada Jardín Infantil Gabriela Mistral, Comuna de Coronel - Región del Bio Bío.

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 Vacancies
5 days, 10 hours
Completa
Coronel, Región del Bío Bío, Chile

Description

I.- Descripción del cargo:

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar a Educadora de Párvulos mediante Proceso de Selección Interno para asumir el cargo de Encargada, Grado 16° EUR, Jardín Infantil Gabriela Mistral de la Región del Bio- Bío. El objetivo del cargo es liderar y gestionar la labor pedagógica y administrativa de Jardín Infantil en coherencia con su Proyecto Educativo Institucional, para brindar una educación integral oportuna de calidad a los párvulos, con la participación de la familia y la comunidad.

 II.- Competencias del Cargo:

     Competencias Transversales

  • Trabajo colaborativo.
  • Orientación al servicio.

     Competencias Específicas

  • Liderazgo de equipos
  • Planificación y organización.
  • Manejo de conflictos, crisis y negociación.

III.- Principales Funciones

  • Administrar la unidad educativa a su cargo.
  • Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
  • Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil.
  • Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
  • Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
  • Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
  • Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
  • Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
  • Seguimiento y evaluación del PEI.
  • Implementar el Modelo de Gestión de la Calidad de la Educación Parvularia.
  • Coordinar las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

IV.- Quiénes pueden postular:

Por tratarse de proceso interno, sólo puede postular personal que al momento de la postulación mantenga contrato vigente en la JUNJI.

IMPORTANTE: Pueden postular las educadoras de aula que tengan mejor grado, manteniéndolo.

V.- Requisitos Generales / Específicos:

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

  • Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
  • Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.

VI.- Experiencia deseable: 

  • Experiencia profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia, con certificado emitido por la Subdirección de RRHH respectiva o empleador, según corresponda. La experiencia mínima de acuerdo a la Ley de Planta de la JUNJI.

VII.- Qué documentos debe adjuntar el/la postulante

  1. Currículum vitae.
  2. Certificado de experiencia en la función de Dirección de Jardín (sólo para quienes hayan ejercido previamente la función).
  3. Certificado de antigüedad en la JUNJI.
  4. Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de RRHH, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no esté registrada en el SISPUBLI.
  5. Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos de calificaciones. De no tener Calificaciones en el período debe informarlo al momento de postular.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut:
  • Nombres:
  • Apellidos:
  • Correo:
  • Nacionalidad:
  • Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VIII.- Criterios para la selección

Los/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo a los siguientes criterios:

Criterios y Ponderación

  • Competencias – 40%
  • Formación y Desarrollo – 30%
  • Experiencia – 20%
  • Desempeño – 10%

El criterio de Competencias será medido con la aplicación de un test en línea que le será asignado al/la postulante y comunicado a su correo electrónico y a su celular.

El personal que no registre calificaciones en el período definido obtendrá el puntaje mínimo definido para este criterio.

Los criterios no acreditados por el/la postulante, con el documento indicado en el numeral VII anterior, obtendrá el puntaje mínimo en el referido criterio.

IMPORTANTE: Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

IX.- Plazo de postulación

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 hrs. del día 20 de mayo de 2019, única y exclusivamente a través de esta plataforma y no por correo electrónico, del día señalado anteriormente.

IMPORTANTE

Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso.

Correo de consultas: mizquierdo@junji.cl ; mgebauer@junji.cl