Proceso Interno: Técnico en Párvulos para Nuevo Jardín Aumento de Cobertura en BUIN, RM.

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 Vacantes
3 días, 1 hora
Completa
Pje. Manuel Bustos 2981, Maipo, Buin, Región Metropolitana, Chile

Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar, entre sus funcionarios/as, el cargo de Técnico en Educación de Párvulos, grado 24°, para cubrir vacantes a Contrata en el Jardín de Aumento de Cobertura de la comuna de Buin , en la Región Metropolitana, el cual se ubica en PASAJE MANUEL BUSTOS 2981.

La misión del cargo es aportar al desarrollo integral de los párvulos del nivel asignado en el Jardín Infantil, brindando una atención de calidad, colaborando activamente en la planificación y ejecución de los programas pedagógicos, en el marco de las orientaciones técnicas fijadas por la institución.

El concurso está dirigido a todo el personal activo de reemplazo que quiera optar a una contrata, o bien personal de contrata que quiera postular a cambios de jornada.

Las vacantes publicadas son referenciales. Pueden variar según las condiciones y las necesidades del momento.  De acuerdo al procedimiento de movilidad para la contrata, se establece que la prioridad para la cobertura de las vacantes será el traslado, concurso interno y externo en orden de prelación.

II.- Requisitos Generales / Específicos

 Requisitos Específicos

  • Título Técnico de Nivel Medio o Superior de atención de párvulos, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por el Ministerio de Educación o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
  • Encontrarse trabajando en JUNJI al momento de su postulación.

III.- Competencias del Cargo

Competencias Transversales

  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio

Competencias Específicas

  • Orientación al orden, la calidad y excelencia del trabajo.
  • Flexibilidad y Adaptación al cambio.
  • Comunicación efectiva.

IV.- Principales Funciones

  • Contribuir en la planificación de las actividades educativas. Comprender en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa.
  • Contribuir activamente en el desarrollo de la planificación en los niveles correspondientes al aula.
  • Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo a las características y criterios establecidos por el grupo.
  • Construir relaciones de alianza con la familia, integrándola activamente al proceso educativo de su hijo o hija.
  • Proveer de un ambiente adecuado a las necesidades e intereses de los niños y niñas del grupo.
  • Generar ambientes acogedores, seguros e inclusivos, actuando oportunamente de acuerdo a las necesidades de atención a la diversidad de niños y niñas.
  • Actuar como mediadora de aprendizajes facilitando la participación de todos los niños y niñas.
  • Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los niños/as, promoviendo la integración y valoración de la diversidad como un valor.
  • Promover el bienestar y cuidado de los niños y niñas en los distintos periodos de la jornada diaria.
  • Participa en la implementación de actividades educativas que potencien el bienestar pleno de los niños y niñas.

V.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

  • Currículum vitae en formato propio.
  • Certificado de antecedente para fines especiales
  • Certificado de título de técnico en párvulos

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut:
  • Nombres:
  • Apellidos:
  • Correo:
  • Nacionalidad:
  • Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VI.- Quienes pueden postular:

  • Este proceso es de carácter INTERNO, por ende, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata o de reemplazo, al momento del llamado a postulación y que cumplan con los requisitos señalados en el punto II y presenten los documentos indicados en punto V.

VII.-  Criterios para la selección

La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:

  1. Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:
  • Competencias
  • Calificaciones
  • Antigüedad en la función
  • Antigüedad en el grado
  • Antigüedad en la Institución

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día Miércoles 16 de junio de 2021. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

IX.- Otras consideraciones

El postulante seleccionado en el cargo asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.  

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Correo de contacto: mcarreno@junji.cl