Encargada/o de Jardín Infantil, comuna de Villa Alegre - Región de Maule

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 Vacantes
1 semana
Completa
Villa Alegre, Maule, Chile

Descripción

I.- Descripción del cargo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Encargada/o de Jardín Infantil Grado 16° E.U.S, para Jardín Infantil “Don Felipe” comuna de Villa Alegre, Región del Maule. La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del Jardín Infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en colaboración con sus familias y comunidades.

Vacantes: 1

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

  • Título profesional de Educador/a de párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

III.- Experiencia deseable:

  • Experiencia de a lo menos 4 años como Educadora de Párvulos en funciones pedagógicas y funciones de jefatura/supervisión de equipos.
  • Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.

 IV.- Competencias del Cargo

Competencias Transversales

  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio

Competencias Específicas

  • Liderazgo de Educativo
  • Liderazgo de Equipos
  • Manejo de conflictos, crisis y negociación.

V.- Principales Funciones

  • Administrar la unidad educativa a su cargo.
  • Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
  • Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil, en el ámbito de gestión pedagógica en el aula y administrativa.
  • Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
  • Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
  • Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
  • Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
  • Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
  • Seguimiento y evaluación del PEI.
  • Implementar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia.
  • Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

VI.- Conocimientos:

  • Manejo de Office (medio)
  • Bases Curriculares Educación Parvularia (Avanzado)
  • Conocimiento en Políticas de Trabajo con Familias (Avanzado)
  • Conocimiento en Políticas de Buen Trato (Avanzado)
  • Conocimiento en Política de Educación de Inclusión (Avanzado)
  • Conocimiento en Planificación y Evaluación Educativa (Avanzado)
  • Lineamientos Institucionales en relación a la salud de los párvulos (Avanzado)

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

  • Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
  • Título profesional de Educador/a de párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
  • Fotocopia simple de certificado de título (obligatorio).
  • Acreditar experiencia laboral solicitada (obligatorio).
  • Certificado de antecedentes actualizado para fines particulares que se obtiene de manera gratuita en https://www.registrocivil.cl/ (obligatorio).
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut.
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular).

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 21 de septiembre de 2021. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

IX.- Otras consideraciones

 El postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.  

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Correo de consultas: vicente.ramirez@junji.cl