Encargado(a) canal Supermercado

Grupo Empresa Nutraline - All Nutrition

1 Vacantes
1 mes, 1 semana
Completa
Huechuraba, Región Metropolitana, Chile

Descripción

Nutraline, empresa líder en la comercialización de suplementos nutricionales, requiere contratar a un ENCARGADO(A) CANAL SUPERMERCADO, para trabajar en la ciudad de Santiago, con disponibilidad para viajar a regiones.

Buscamos un profesional dinámico, apasionado por los desafíos, que persiga el logro de los objetivos propuestos entregando un excelente servicio a los clientes, que busque un lugar para trabajar con excelente clima laboral y que quiera aportar con la colaboración, la agilidad y la eficiencia.

Recibirás apoyo en cada paso del camino en nuestra empresa, asegurándonos de que tengas las herramientas para realizar tu trabajo, pero el puesto de trabajo es tuyo, para que te hagas cargo y te sientas orgullos@ de que así sea, buscamos que dejes tu sello con tu excelencia profesional.

¿Qué debes hacer?

  • Planificar y realizar seguimiento de las acciones necesarias para el cumplimiento del presupuesto de venta (actividades comerciales con foco en incrementar ventas, rotación de inventarios, la implementación de actividades de Mkt en los distintos puntos de ventas, entre otra).
  • Establecer KPI de cumplimento con el fin de medir el rendimiento de la gestión.
  • Mantener actualizada la información referente a la maestra de productos y lista de precios por clientes.
  • Ingreso de pedidos en sistema de despacho a los clientes velando por el correcto despacho y seguimiento de la entrega a sus clientes.
  • Supervisar en terreno las salas de ventas a lo largo del país con el fin de mantener la relación comercial, y la supervisión de las diferentes exhibiciones de los puntos.
  • Garantizar el óptimo desarrollo y coordinación del equipo a su cargo, gestionando tareas y prioridades, velando por el buen clima laboral y un buen desempeño.
  • Colaborar con otras áreas en los diversos proyectos de la empresa.

 

¿Qué esperamos de ti?

Educacionales: Carrera Técnica o Universitaria en Administración de Empresas o especialidad afín.

Conocimientos:

  • Conocimientos de punto de venta supermercado.
  • Excel intermedio.
  • Manejo de KPI.
  • Deseable SAP o algún ERP.
  • Capacidad de relaciones interpersonales efectivas (habilidades comunicacionales, de oratoria, etc.), orientación al cliente, capacidad de negociación, flexibilidad, excelencia profesional, orientado a la metas, orden y planificación, proactividad.

Experiencia: Mínimo 2 año de experiencia en administración de servicios y en control de ventas.

 

¿Que te ofrecemos?

1.-Sueldo: $800.000 líquidos + bono $200.000

2- Modalidad de trabajo oficina y terreno (de manera referencial 70% en Oficina y 30% trabajo en terreno). Cuando es trabajo en oficina puede ser en modalidad híbrida (presencial y home office).

3.- Amipass de $2500 por día hábil trabajado.

4.- Buen ambiente laboral.

 

                                 Si estas interesado(a) ¡te invitamos a postular!

Experiencia requerida

2 años en Control de Ventas - 3 Supermercado 2 años en Administación de Servicios - Cadena de supermercado

Formación requerida

ADMINISTRACION COMERCIAL Y DEMERCADEO 01-02 años 1/2 Administracion de Empresa 01-02 años 1/2 Técnico administración de empresas

Funciones

  • Planificar y realizar seguimiento de las acciones necesarias para el cumplimiento de, presupuesto de venta. Proponer actividades comerciales con foco en incrementar ventas, rotación de inventarios, entre otras. Junto con facilitar la obtención de las órdenes de compra de todos puntos de venta referente al canal, apoyando la gestión del equipo en el punto de ventas a su cargo
  • Proponer acciones para la implementación de actividades de mkt en los distintos puntos de ventas, velando por la correcta utilización y exhibición de lo definido para el canal. Gestionar que las distintas necesidades emergentes de los clientes, referentes a productos, POP, entre otros, sean ejecutadas en el punto de venta, respondiendo así de forma oportuna a estos requerimientos
  • Mantener actualizada la información referente a la maestra de productos y lista de precios por clientes. En el sistema general y es sus propio sistema mantención de información B2B y gestiones con el canal de supermercado. Junto con el Ingreso de pedidos en sistema de despacho a los clientes velando por el correcto despacho y seguimiento de la entrega a sus clientes.
  • Supervisar constantemente las salas de ventas a lo largo del país con el fin de mantener la relación comercial, y la supervisión de las diferentes exhibiciones de los puntos. Realizar otras labores solicitadas, que sean afines al área y que tengan relación con la naturaleza del cargo.
  • Trabajar de forma ágil y versátil ante las exigencias de un entorno cambiante, siendo capaces de utilizar todos los recursos de forma oportuna y eficaz, precisos en la toma de decisiones para construir y alcanzar una meta común.
  • Velar por propiciar un ambiente positivo y de confianza, sabiendo que contamos con personas integras, honradas y de fuertes valores, que van a cumplir de forma responsable y oportuna los compromisos adquiridos, entendiendo que tanto mi trabajo como el del otro son importantes y ambos merecemos respeto por eso.
  • Fomentar un estilo de vida activo y de nutrición saludable que nos permita disfrutar y vivir mejor, asimismo, propiciar un entorno armonioso de trabajo, que motive a su equipo a ser mejores, con el fin disfrutar de su trabajo.
  • Colaborar con otras áreas en los diversos proyectos de la empresa, asimismo, colaborar al interior de su equipo para lograr los objetivos comunes, sin temor a equivocarnos, trabajando en equipo, reconociendo cada una de la genialidades individuales para fortalecer el colectivo, con un liderazgo fuerte e inspirador.
  • Garantizar el óptimo desarrollo y coordinación del equipo a su cargo que permitan favorecer la profesionalización, integración, motivación, involucramiento y participación de los trabajadores en la consecución de los objetivos de la compañía, gestionando tareas y prioridades de su equipo, velando por el buen clima laboral, el desarrollo de personas y el desempeño al interior de su equipo, estableciendo Kpi de cumplimento con el fin de medir el rendimiento de la gestión.

Objetivos

  • Gestión comercial.
  • Proponer Implementar actividades de mkt en los diferentes canales.
  • Reportería y base de datos.
  • Visita terreno.
  • Trabajar con Agilidad y Eficiencia.
  • Fomentar Relaciones de Confianza.
  • Propiciar cultura Colaborativa.
  • Velar por el Bienestar.
  • Liderar Equipos.