Ranking Técnico/a en Educación Parvularia – Provincia de Copiapó - Región de Atacama

Junta Nacional de Jardines Infantiles

50 Vacantes
2 semanas, 4 días
Completa
Atacama 390, Copiapó, Atacama, Chile

Descripción

I.- Descripción del Cargo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Atacama, requiere seleccionar a Técnicos/as en Educación Parvularia Grado 24° E.U.S., para conformar Base de Datos de Postulantes Idóneos para la Provincia de Copiapó, a fin de cubrir las vacantes de reemplazo, para jardín de verano, ingresos a la contrata de Jardines Infantiles, y futuras vacantes de contrata que puedan ocurrir en la región. La misión del cargo es participar de los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.

Vacantes: 50

Las vacantes informadas son solo referenciales.

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano/a.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

  • Título Técnico de Educación de Párvulos de Nivel Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste.

III.- Experiencia deseable 

  • Experiencia mínima no requerida.

IV.- Competencias del Cargo

Competencias Transversales

  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio

Competencias Específicas

  • Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el Trabajo.
  • Flexibilidad y Adaptación al Cambio.
  • Comunicación Efectiva 

VI.- Conocimientos

  • Manejo básico de office.
  • Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
  • Referente Curricular.
  • Políticas de Trabajo con Familias.
  • Políticas de Buen Trato.
  • Planificación y Evaluación Educativa.
  • Lineamientos Institucionales en relación a la salud de los párvulos.

V.- Principales funciones

  • Participar en la elaboración y ejecución de la planificación y evaluación del proceso pedagógico en el aula.
  • Implementar las experiencias educativas.
  • Mediar la práctica pedagógica.
  • Velar por el bienestar del niño, protección del niño/a.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

  • Curriculum actualizado.
  • Fotocopia simple de certificado de título.
  • Certificado de antecedentes para fines particulares o especiales (gratuito en www.registrocivil.cl) (obligatorio).
  • Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores de edad (obligatorio).

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut:
  • Nombres:
  • Apellidos:
  • Correo:
  • Nacionalidad:
  • Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 horas, sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del martes 13 diciembre de 2022. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

IX.- Otras consideraciones

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte todos los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.  

Los postulantes que presenten alguna capacidad diferente que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

IMPORTANTE

Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso.

Correo de consultas: alejandro.moyano@junji.clsconstanzo@junji.cl