Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles, requiere contratar a profesional para cubrir la vacante de Arquitecto(a), estamento profesional grado 12°EUS, perteneciente a la Subdirección de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos, comuna de Talca, Dirección Regional - región del Maule.

La misión del cargo es contribuir a la mejora, ampliación y el mantenimiento de los espacios y de la infraestructura de nuestros jardines infantiles, con el objetivo de lograr la acreditación del Reconocimiento Oficial y el funcionamiento adecuado que permita el cumplimiento de la misión institucional en cada una de las unidades educativas y los programas que oferta nuestra Dirección Regional del Maule, a través de diferentes iniciativas de inversión.

Vacantes: 1

II.- Requisitos Generales / Específicos

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano/a o extranjero/a o poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20.04.2021). 
• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24.08.2024). 
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15.01.2024). 
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15.10.2013). 

Requisitos Específicos

• Título profesional de Arquitecto/a otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por este, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. 

III.- Experiencia:

• Experiencia profesional de a lo menos 2 años en diseño y revisión de proyectos de infraestructura escolar.

IV.- Competencias del Cargo: 

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Planificación y organización
• Liderazgo de equipos
• Capacidad analítica

 V.- Principales Funciones

• Elaborar, recopilar y analizar antecedentes técnicos, administrativos y económicos necesarios para el desarrollo de proyectos de mantención, reparación, conservación, construcción, habilitación y/o nuevas iniciativas de jardines infantiles.
• Realizar asesoría técnica y normativa, junto a la evaluación y desarrollo de antecedentes para la postulación de infraestructura a Reconocimiento Oficial del Estado.
• Revisar y/o desarrollar planimetrías, especificaciones técnicas, presupuestos, junto a bases técnicas y administrativas para procesos de licitación, contratos y convenios asociados a obras de infraestructura educacional.
• Presentar iniciativas de inversión ante distintos organismos y estamentos públicos, orientadas a la obtención de financiamiento y recursos públicos para la ejecución de proyectos de inversión. 
• Analizar la factibilidad técnica de terrenos, elaborar antecedentes técnicos y presupuestarios, y participar en estudios de cabida.
• Liderar, coordinar y supervisar la correcta ejecución de proyectos de inversión en infraestructura educativa, desde su etapa de planificación hasta la recepción final de obras.
• Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de arquitectura y de especialidades, velando por su calidad técnica y normativa. 

VI. Conocimientos: 

• Normativa técnica aplicable a infraestructura educacional y edificaciones, incluyendo estándares de seguridad, habitabilidad y accesibilidad.
• Conocimientos en formulación, evaluación y gestión de proyectos de infraestructura, mantención y obras menores.
• Elaboración y revisión de bases técnicas y administrativas, términos de referencia, especificaciones técnicas y contratos de obra y servicios.
• Conocimiento normativa Reconocimiento Oficial del Estado.
• Manejo de software CAD (AutoCAD, Sketchup, Revit u otros)
• Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, OneDrive, Teams)

VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación: 

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.   

• Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.   
• Fotocopia simple de certificado de título.
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses (https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea)
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do)
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio)
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera), especialmente en los conocimientos requeridos en el punto VI del presente anuncio.   

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

• Rut.
• Nombres.
• Apellidos.
• Correo.
• Nacionalidad.
• Número telefónico (celular).

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 horas, sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 4 de marzo de 2026. 

IX.- Otras consideraciones

El/la postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral. 

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación. 

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación. 

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes. 

Dada la entrada en vigor de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo. 

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca”. 

Correo de consultas: pablo.hernandez@junji.cl  y/o kcartagena@junji.cl