Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Tesorero/a (Estamento Profesional), Grado 12 E.U.S, para realizar funciones en la Subdirección de Recursos Financieros de la JUNJI, Dirección Regional Metropolitana ubicada en Edificio Ahumada 11 de la comuna de Santiago.

La misión del cargo es procurar, gestionar y apoyar los ingresos y egresos generados en la Dirección Regional, custodiando los depósitos y movimientos bancarios necesarios para la realización del pago a proveedores y remesas que correspondan, de acuerdo a las normativas vigentes, a fin de garantizar los compromisos Financieros de la Dirección Regional Metropolitana. Además de cautelar y controlar los fondos, documentos y valores de la Institución, que sean concordante con una administración eficiente de los caudales del Estado.

Vacantes: 1 

Renta bruta Aproximada: 1.944.208

II.- Requisitos Generales / Específicos 

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20.04.2021). 
• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24.08.2024). 
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15.01.2024). 
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15.10.2013).

Requisitos Específicos 

• Título profesional de Contador Auditor, Administrador Público, Ingeniero Comercial, Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III.- Experiencia: 

• Experiencia profesional de 2 años en áreas de administración financiera y/o contable en el ámbito público o privado.
• Experiencia profesional de a lo menos 2 años liderando procesos de rendición de cuenta y/o gestión presupuestaria en la administración pública.

IV.- Competencias del Cargo: 

• Trabajo colaborativo.
• Orientación al servicio.
• Planificación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados de calidad.

V.- Principales Funciones:  

• Registrar, controlar y dar seguimiento a los fondos, documentos (instrumentos mercantiles, garantías) y valores institucionales de la Dirección Regional.
• Recepcionar los ingresos monetarios y efectuar oportunamente los pagos, de acuerdo con las normativas vigentes en la institución.
• Controlar cuentas corrientes de la dirección regional y realizar trámites bancarios correspondientes al cumplimiento normativo regional.
• Controlar y monitorear los registros que permitan el seguimiento de los movimientos de caja y la obtención de información de forma expedita.
• Controlar y monitorear firmas giradoras vigentes.
• Administrar los perfiles bancarios en Dirección Regional.
• Controlar los cobors pendientes de la DRM, y gestionar con las secciones correspondientes las regularizaciones pertinentes.
• Administrar y rendir el Fondo Fijo de la DRM.
• Ejecutar funciones encomendadas por su jefatura de acuerdo a perfil de cargo y función en la Subdirección.

VI.- Conocimientos: 

• Ley 1.263 "Decreto Ley Orgánico de Administración Financiera del Estado".
• Manejo y conocimiento Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE).
• Conocimiento de procesos financieros, contables, presupuestarios y recaudación en la administración pública.
• Resolución 30 CGR "Fija Normas de Procedimiento sobre Rendición de Cuentas".
• Conocimiento nivel intermedio Microsoft Office Word y Excel.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación: 

• Curriculum actualizado. 
• En caso de postulantes extranjeros: Fotocopia del pasaporte vigente, hoja de identificación, fecha de vencimiento. 
• Fotocopia simple de certificado de título
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses https://www.registrocivil.cl/principal/servicios-en-linea
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio
• Certificado/s laborales que acrediten experiencia requerida, detallando inicio y fin de funciones profesionales.
• Certificado/s de capacitación vinculados al punto VI (si los hubiera)

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular. 

En caso de tener dudas de algún documento solicitado, enviar correo de consultas según información entregada al final del correo.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea: 

• Rut. 
• Nombres. 
• Apellidos. 
• Correo. 
• Nacionalidad. 
• Número telefónico (celular). 

VIII.- Plazo de postulación 

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 18 de Marzo de 2026.

IX.- Otras consideraciones 

El/la postulante seleccionado(a) en el cargo asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral. 

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos como obligatorios en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.   

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".

Correo de consultas:  nbarria@junji.cl - vicente.ramirez.v@junji.cl - seleccionmetro@junji.onmicrosoft.com

Indicar en asunto del correo: CONSULTA TESORERO